Encarecerá IETU 30% la nómina

Redacción

Terra México 08 noviembre 2007

MEXICO, Noviembre. 8.- La aplicación del Impuesto Empresarial a Tasa Única (IETU), que quita la deducibilidad a prestaciones que da la empresa a sus trabajadores, podría encarecer la nómina entre 20 y 30 por ciento.

Lo anterior, en caso de que los patrones asuman ese costo, coincidieron la Asociación de Sociedades Emisoras de Vales y Baker & McKenzie.

Los vales de despensa, fondos de ahorro, las primas por los seguros de vida y gastos médicos, aportaciones a planes de pensiones y gastos culturales, sociales y deportivos son algunas de las prestaciones que no serán ya deducibles, explicó Ricardo Martínez, especialista en derecho del trabajo de Baker & McKenzie.

Añadió que el mayor golpe se da a los vales de despensa, una prestación que representa para millones de mexicanos un ingreso seguro para satisfacer las necesidades básicas.

Datos de la Asociación de Sociedades Emisoras de Vales (Aseval) estiman que alrededor de 40 mil empresas en México otorgan vales a más de 4 millones de trabajadores.

Martínez explicó que si el patrón convierte estas prestaciones a dinero le va aumentar mucho el costo de la nómina, porque ese monto se convierte en un impuesto que el patrón tiene que pagar.

"Francamente el impuesto atenta contra el empleo porque encarece la nómina, si pasas a pesos esas prestaciones, se encarece el IMSS e Infonavit", afirmó.

Si las prestaciones se vuelven salario, las empresas asumirán costos que van a representar hasta 30 por ciento de la nómina, confirmó la Aseval.

Liliana Espinosa, consultora de Recursos Humanos, destacó que no permitir la deducibilidad de las prestaciones sociales va a repercutir en el bienestar de los trabajadores.

Afirmó que quienes piensan que esto puede revertirse al convertir las prestaciones en dinero y sumarlas al salario del trabajador, se equivocan.