Aplicación de IETU afectará a industria de vales de despensa

Redacción

El Dictamen 26 octubre 2007

La industria de vales de despensa y comida, que hoy en día beneficia a seis millones de trabajadores del sector privado, se verá afectada por la aplicación del Impuesto Empresarial a Tasa Única (IETU), debido a que muchas organizaciones optarán por monetizar esta prestación de previsión social, afirmó Francisco Salgado, director Comercial de Prestaciones Universales, firma emisora de estos cupones.

Refirió que en los últimos cinco años este sector compuesto por las empresas emisoras de vales Accord, Prestaciones Mexicanas (Sodex Ho), Efectivale, Servibonos (de FEMSA) y Prestaciones Universales, ha mantenido un ritmo de crecimiento anual que oscila entre 18% y 20%. Sin embargo, ante esta nueva disposición fiscal se prevé que la industria sólo crezca en 5% durante el 2008.

A la fecha, expuso, la ayuda en despensa y alimentos que reciben los trabajadores ronda en los 600 pesos, en promedio, mismos que podrían ser entregados en efectivo a los empleados que si bien lograrán un mayor nivel de ingresos y un monto superior en prestaciones y aportaciones como el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) y al Instituto del Fondo para la Vivienda de los Trabajadores (Infonavit), también estarán sujetos a un pago mayor de impuestos, mientras que las empresas podrán acreditarlo de acuerdo a la nueva Ley del Impuesto Empresarial a Tasa Única (IETU).

En México, casi 90 mil compañías otorgan esta prestación a empleados sindicalizados e incluso de confianza, lo que representa recursos por 3 mil 600 millones de pesos mensuales. De acuerdo a la Encuesta de Prestaciones 2007, de la Cámara Americana de Comercio (Amcham por su acrónimo en inglés), 80% de las empresas estadounidenses que operan en México otorgan esta prestación, y en una menor medida las propias firmas nacionales (en 62%).

Salgado advirtió que en caso de monetizarse la prestación de los vales de despensa, ésta dejaría de cumplir con su labor social y, además, se corre el riesgo de que esos recursos que los patrones darán a sus empleados se desvíen hacia el mercado informal.

"Creemos que la afectación será menor si se decide por parte de las empresas monetizar las prestaciones de previsión social, como son los vales de despensa, pero la incertidumbre que se ha generado alrededor de este tema si nos afecta en el crecimiento, además del entorno económico que no es muy positivo para el siguiente año", dijo.

El directivo de Prestaciones Universales, que este año cumple 9 años de existencia en el mercado mexicano, comentó que el vale electrónico está ganando terreno sobre el de papel, ya que ha generado a las empresas un ahorro importante, mientras que a los usuarios les ofrece una mayor garantía de protección contra fraude y robos.

A diferencia de la competencia, Prestaciones Universales tiene una mezcla de venta de vales electrónicos de 80%, contra 20% de papel, mientras que las demás empresas están a la inversa. Actualmente esta firma que encabeza Ramón Aguilar expide más de un millón 500 mil vales.