|
|
|
|
|
|
|
|
|
Consuelo Córdova Rojas El Porvenir.com 19 octubre 2007 |
|
|
Manifestaron que lo que puede brindarse a las empresas son tips para amortiguar el contenido de esta reforma, en la que se incluye el IETU Las empresas deben empezar a hacer corridas y organizarse ante la entrada en vigor de la reforma fiscal en el próximo año, consideraron especialistas. Tras participar en un curso dirigido para los afiliados a la Cámara de la Industria de la Transformación de Nuevo León (Caintra), manifestaron que lo que puede brindarse a las empresas son tips para amortiguar el contenido de esta reforma, en la que se incluye el Impuesto Empresarial a Tasa Única (IETU). “Aquí el tema es organizarse y hacer una corrida sobre todo para tener pagos de impuestos sobre la renta (ISR) importantes y por otro lado pagos del IETU, es decir si tenemos una compañía operadora a la cual le prestamos servicios le cargamos rentas o cualquier otos servicio, que todos esos cargos se realizan desde el mes de enero a la compañía operadora, la que realmente tiene la venta con terceros, la que realmente recolecta el IVA, porque si lo que va suceder esa compañía va a tener las deducciones relacionadas y por lo tanto va a tener que pagar el IVA a terceros”, explicó Manuel Villalón, socio de impuestos Deloitte. Apuntó a los asistentes la importancia de analizar el adquirir más inventario a afecto de no tener que pagar el IETU, ya que durante los primeros meses del año podría ser que no puedan tomar la reducción de los inventarios para el 31 de diciembre de este año. “En términos generales hay que ver cómo planeas las comparas, los inventarios que tengamos al 31 de diciembre del 2007, tratar de diferir...mover o anticipar las adquisiciones de inventario o en su caso si hay un plan de expansión o adquisición de activo fijo es tratar de diferirlo al 2008”, dijo. En cuanto a la nómina, el especialista también expuso que debe estudiarse los pagos que se hacen al personal, esto en relación a los vales de despensa que ya no podrán ser deducibles, pues añadió que quizá al preferir entregar este apoyo como parte del sueldo resulte inconveniente para la empresa. “Tenemos que identificar cuál realmente de esas remuneraciones que estamos pagando son las que podría considerarse no deducible para el efecto del IETU, pero sí tener una disminución por la parte de la empresa”, recalcó. Cabe señalar que Caintra es la segunda cámara empresarial que organiza un curso para despejar dudas en torno a la reforma fiscal.
|
|
|
|
|
|
Reforma Fiscal 2008 |
|
